Kurum İdari Kurul Toplantısı 22 Ekim 2014 tarihinde, Genel Müdürlükte yapıldı. Toplantıya Genel Müdürlük’ten Genel Müdür Yardımcısı Sayın Dr Mustafa YILDIRIM, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Sayın Ayhan DEMİRYÜREK, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Sayın Mustafa AYDIN; sendika temsilcileri olarak 3 nolu Şube Başkanı Sayın Ömür DEMİRGÜNEŞ, Şanlıurfa Şube Başkanı Sayın Fethi AKBULUT, 3 nolu Yönetim Kurulu üyelerinden Hüsnü YAZARKAN ve Fatma SALMAN katıldı.
Toplantıya, 29.04.2014 tarihinde yapılan Kurum İdari Toplantısında alınan kararların değerlendirilmesi ile başlanmıştır. Alınan kararların büyük oranda gerçekleştirildiği, kalan kısmın ise mevzuat düzenlemelerine tabi olduğu için devam sürecinde olduğu belirtilmiştir.
Yapılan teklifler ise, öncelikle birçok personelimizin beklediği görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının yapılmasıdır. GİH sınıfında Şef, Uzman, Müdür unvanında boşta tutulan kadrolar için en kısa sürede sınav açılması. Ayrıca GİH sınıfında bulunan Daktilograf, Şoför, vb. unvanlarda çalışan personele kurs-seminer verilerek VHKİ ve Bilgisayar işletmenliği kadrolarına kaydırılması, YHS sınıfında çalışan personele yönelik unvan ve görevde yükselme sınavı yapılması, THS sınıfında görev yapan personele yönelik Mühendis ve Teknikerlik sınavı açılması. Kurum merkez ve taşra THS sınıfındaki personel eksikliklerinin KPSS ve Görevde Yükselme sınavlarının sıklığı ile temin edilmesi talepleri gündeme alındı.
Kurumun ihtiyaçlarının belirlenerek ihtiyaç duyulan kadro ve pozisyonlara uygun olarak görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının açılmasının planlandığı belirtilmiştir.
Teknik hizmetlerdeki ihtiyacın ise KPSS, ÖMS, SHÇEK sınavları üzerinden ve Özelleştirme kapsamındaki kurum personellerinden; kurumun ihtiyacı olan unvanlarda personel alımı ile karşılanmasının planlandığı ele alınmıştır.
GİH sınıfında bulunan Daktilograf, Şoför, vb. unvanlarda çalışan personele kurs-seminer verilerek VHKİ ve Bilgisayar işletmenliği kadrolarına kaydırılması 2014 yılı içinde büyük oranda karşılamış olup; DPB ile yapılacak olan çalışmalarda bahsi geçen unvanlar VHKİ ve Bilgisayar işletmenliği kadrolarına değiştirilerek, kurum personellerinden şartları uygun olanlara dağıtılacağına karar verilmiştir.
Meydan hizmeti verilen Bursa Yenişehir ve Denizli Çardak istasyonlarımızda, güzergâh değişikliği meydan çalışanlarının sıkıntı yaşamasına sebep olduğu için yaşanan sıkıntılarla ilgili olarak meydan hizmeti verilen Müdürlüklerimizde 2014 yılı için herhangi bir iptalin söz konusu olmadığı bir kere daha ifade edilerek, sıkıntı devam eden meydanlar için Bölge Müdürü ve Meydan Müdürünün de inisiyatifi olduğu belirtilmiştir. Servis hizmeti konusunun personeli mağdur etmeyecek ve kuruma da zarar vermeyecek şekilde çözümlenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ayrıca servisi kaldırılan bazı meydanlara araç tahsisi yapılarak sıkıntının çözüldüğüne de değinilmiştir.
M.G.M. ile D.H.M.İ arasında imzalanan protokolün “Ek-1 Meteoroloji Ofislerinin Konumları” maddesi uyarınca; Kurumda standartlaşmaya ve kaliteye yönelik Bakanlık ve kurum olarak çalışma başlatılmıştır. Bakanlık tarafından onaylanacak proje ile yeni yapılacak kurum binalarında standart fiziki alan ve tefrişat birliği sağlanmaya çalışılacağı belirtilmiştir.
Merkez kampusunda engelli personel için çalışma ortamlarının iyileştirilmesi hususunda; Ana binanın tarihi bina olması sebebiyle her türlü iyileştirmeye müsaade edilmediği için bazen mümkün olmadığı ifade edilmiştir. Merkez ve taşradaki diğer binalarda da engelli personellerden talep olması durumunda gerekli hassasiyet sağlanacağı bildirilmiştir.
Görme engelli personel için merkez kampusta kabartma yer karosu döşenmesi konusunda bağlı Belediye Başkanlığı ile görüşme yapılacağı bilgisi paylaşılmıştır.
Radyoakytif, kimyasal ve patlayıcı maddelerle çalışan birimlerdeki personele tazminat verilmesi ile ilgili olarak kurumda İş Güvenliği konusunda bir çalışma yapılması gerektiği; bunun sonucuna göre de riskli bir alan tespit edilirse gerekli tedbirin alınacağı belirtildi.
İş riski zammı hususunda; mevzuatın araştırılması için iç Denetim birimine görev verileceği bilgisi paylaşıldı.
